Как найти грамотного руководителя

На сегодня в рейтинге самых востребованных профессий место лидера устойчиво занимает «руководитель проекта».

Почему же так востребованы руководителя проекта?

Во всем мире лучшие торговцы принадлежат к числу наиболее высокооплачиваемых и уважаемых профессионалов. «Сильный» отдел продаж – основа основ любого успешного бизнеса.

Сегодня здесь, в условиях возрастающей конкуренции во всех отраслях торговли и производства, многие компании четко осознали необходимость комплектации отдела хорошими специалистами. В каждом секторе рынка продукты определенной категории представлены сотнями брендов, ведущими между собой непримиримую борьбу, и от грамотно выстроенной маркетинговой стратегии и – главное! – умелых управленцев, зависит успех и процветание торговых компаний.

Идеальный руководитель

Хотя требования к руководителю в разных секторах рынка различаются (руководителя проектов в сфере IT, финансов и бытовой электроники, разумеется, должны обладать индивидуальными знаниями, навыками и способностями, востребованными узкой тематикой направления), есть ряд полезных качеств, необходимых представителям данной профессии:

- умение общаться - крайне важный фактор в работе любого успешного руководителя. Обаятельный, улыбчивый, коммуникабельный управленец имеет гораздо большие шансы все организовать, чем высокомерный сноб или мрачный бука;
- стрессоустойчивая психика, оптимистичный жизненный настрой – главный залог выживания в профессии. Клиенты бывают разные – воспитанные и не очень, спокойные и склонные к скандалам. Хороший управленец должен уметь гасить раздражение, избегать конфликтов, настраивать покупателей на конструктивный диалог и даже – быть немножко психологом, чтобы уметь различать человеческие психотипы и грамотно с ними взаимодействовать;
- стремление больше узнать о товаре так же – отличительный признак успешного руководителя. Компетентный руководитель, умеющий рассказать о предмете много всего интересного, вовремя дать необходимую техническую информацию и советы по эксплуатации покупки, вызывает уважение покупателя и значит, будет способствовать росту продаж своей компании;
- способность к обучению и самосовершенствованию – очень полезное качество для управленца. Управленец – одна из тех профессий, где требуется регулярное повышение квалификации. В магазины постоянно поступает новый товар, расширяется ассортимент продукции – все это требует от управленца быстрого реагирования и глубокого знания предмета;
- наличие амбиций, подразумевающее желание дальнейшего служебного роста – самый необходимый фактор в карьере. «Плох тот моряк, который не мечтает стать капитаном», и плох управленец, который не хочет дорасти до вершин своей профессии.